دستورالعمل تشويقي اعضاي هيأت علمي براي تهيه و درج مقالات در مجلات معتبر علمي ـ پژوهشي

به منظور ارتقاي سطح علمي دانشگاه، اشاعة نتايج فعاليتهاي پژوهشي و انتقال مؤثر تجارب و دستاوردهاي تحقيقاتي، موارد ذيل به عنوان تشويق اعضاي هيأت علمي دانشگاه تربيت مدرّس براي تهيه و درج مقالات علمي ـ پژوهشي در رشته تخصصي در مجلات معتبر علمي ـ پژوهشي تعيين مي‌شود:

تبصره مادة 1. هر يك از نويسندگان مقالات علمي و پژوهشي چاپ شده در مجلات معتبر علمي ـ پژوهشي كه به نام دانشگاه تربيت مدرّس ثبت شده باشد مطابق مادة 2 اين دستورالعمل، تشويق مي‌شوند.

تبصره 1: مقالات مندرج در مجلات علمي ـ پژوهشي پس از تأييد مجله توسط مراجع ذيصلاح، حداكثر تا سه شماره قبل از دريافت درجه علمي ـ پژوهشي، نيز شامل تشويق مي‌شود.

مادة 2 ـ پرداخت تشويقي به مقالة چاپ شده در مجلة معتبر علمي ـ پژوهشي در صورتي‌‌كه آدرس عضو هيأت علمي دانشگاه تربيت مدرّس(Tarbiat Modares University) باشد صورت مي‌گيرد

مادة 3. ارزيابي مقالات براساس آيين‌نامة ارتقا به عهده كميسيونهاي تخصصي هيأت مميزه دانشگاه است كه حداكثر يك ماه پس از وصول اعلام نظر خواهند كرد.

مادة 4. پس از تعيين امتياز هر مقاله، باتوجه به تعداد نويسندگان، سهم هر يك از آنها مطابق آيين‌نامة ارتقا و براساس جدول ذيل محاسبه مي‌شود، مگر آنكه ميزان مشاركت از سوي خود نويسندگان اعلام شده باشد. حداكثر امتياز سالانه براي هر عضو هيأت علمي 25 امتياز مي‌باشد.

جدول شماره 1. نحوه توزيع امتياز فعاليت‌هاي پژوهشي مشترك

تبصره  2: در صورتي كه نويسندگان داراي مقاله مشترك با دانشجويان باشند، با حذف اسامي دانشجويان، امتياز نويسندگان محاسبه خواهد شد، در صورتيكه دانشجوي ساير دانشگاهها باشد جزء مؤلفان محاسبه مي‌شود.

تبصره  3: در مقالات مستخرج از رساله يا پايان‌نامه بايستي مسئول مكاتبات استاد راهنما باشد

تبصره 4: در محاسبه حق التاليف مسئول مكاتبات (Corresponding author) به عنوان نفر اول محسوب مي‌شود.

تبصره 5: چنانچه مسئول مكاتبات معلوم نباشد، نام نويسنده اول به عنوان مسئول مكاتبات در نظر گرفته مي‌شود.

تبصره 6: اگر مقاله‌اي داراي دو مسئول مکاتبات باشد هر دو به عنوان نفر اول محاسبه خواهند شد.

تبصره 7: به هر يك از مقالات مستخرج از رسالة عضو هيأت علمي، يك امتياز به نويسنده تعلق مي‌گيرد (در اين مورد رعايت مادّة 1 الزامي نيست).

مادة 5. مبلغ پرداختي با توجه به بودجة پژوهشي، هر سال به پيشنهاد شوراي پژوهشي و با تصويب هيأت امناء دانشگاه تعيين خواهد شد. مادة 6. اين دستورالعمل در 6 مادّه و 7 تبصر ه د رتاريخ 30/7/78 به تصويب شوراي پژوهشي و در تاريخ 4/7/78 به تصويب هيات رئيسه رسيد. اين دستورالعمل پس از بازنگري در جلسه مورخ 13/12/84 شوراي پژوهشي و جلسه مورخ 24/2/85 هيات رئيسه مورد تصويب قرار گرفت. و از تاريخ 1/1/85 و يا 1/1/2006 قابل اجراست.

آيين‌نامه جايزه مقالات منتشره در مجلات علمي معتبر

به منظور تحقق بند 10 از سياست‌ها و راهكارهاي پژوهشي دانشگاه در جهت تشويق توليد علم به شكل چاپ مقالات موارد زير به تصويب رسيد.

1- به ازاي هرامتياز براي مقالات علمي پژوهشي تخصصي معتبر حداكثر 10/1 مجموع حقوق مرتبه علمي به اضافه فوق‌العاده مخصوص استاد پايه 30 پرداخت خواهد شد.

2- اين آئين‌نامه پس از بازنگري در جلسه مورخ 13/12/84 شوراي پژوهشي و جلسه مورخ 24/2/85 هيات رئيسه مورد تصويب قرار گرفت.

دستورالعمل تشويق مقالات* برتر

* منظور از مقاله، مقاله كامل (Full paper) مي باشد و ساير عناوين جهت امتياز بندي به كميته تخصصي هيات مميزه ارجاع خواهد شد.

به منظور تحقق بند 10ـ2 از ويرايش پنجم –شهريور 1380 سياستها و راهكارهاي پژوهشي دانشگاه تربيت مدرس، براساس مفاد اين دستورالعمل، چاپ مقالات برتر مشمول تشويق مي‌شوند.

مادة 1ـ مقاله بايد شرايط دستورالعمل تشويقي اعضاي هيأت علمي دانشگاه تربيت مدرس را داشته باشد.

تبصره 1: آن دسته از استادان راهنما و مشاوران كه عضو هيأت علمي دانشگاه تربيت مدرس نيستند، و مقاله برتر چاپ شده مستخرج از پايان‌نامه يا رساله دانشجويان تربيت مدرس باشد، مانند اعضاي هيأت علمي دانشگاه مشمول تشويق مي‌شوند.

تبصره 2: در مورد مقالات مشترك با خارج از كشور به شرطي كه مسئول مكاتبات (Corresponding Author) از ايران باشد مشمول تشويق قرار مي‌گيرد.

مادة 2ـ ملاك انتخاب در مورد مقالات برتر، چاپ مقاله علمي ـ پژوهشي در رشته تخصصي عضو هيأت علمي در مجلاتي است كه از نظر رتبه در 10% اول فهرست پايگاههاي معتبر بين‌المللي ثبت اطلاعات علمي در هر شاخه براساس ضريب تأثير (Impact Factor) مي‌باشد.

تبصره 3: در صورتي كه مقاله در چند شاخه نمايه گردد، مبنا شاخه‌اي خواهد بود كه در رشته تخصصي عضو هيأت علمي باشد و در صفحه معرفي مجله عنوان رشته ذكر شده باشد، و يا مجله به عنوان يك مجله در حوزه ميان رشته‌اي معرفي شده باشد.

مادة 3ـ مقالات علمي – پژوهشي داخل در صورتي که حداکثر امتياز را کسب نمايند و از طرف کميسيون تخصصي هيات مميزه به عنوان مقاله علمي- پژوهشي برتر پيشنهاد گردند، مثل مقالات برتر مورد تشويق قرار خواهند گرفت.

مادة 4ـ حق‌التأليف به صورت جايزه براي 5% اول هر شاخه برابر ده امتياز و براي 6% تا 10% اول هر شاخه برابر هشت امتياز محاسبه خواهد شد. تبصره 4: اگر 5% اول شاخه‌اي كمتر از يك عنوان باشد، مجله با رتبه يك در نظر گرفته خواهد شد.

تبصره 5: سهم هر يك از نويسندگان براساس آيين‌نامه ارتقا محاسبه خواهد شد.

تبصره 6: معادل امتياز تخصيص‌يافته، اعتبار پژوهشي (Grant) در اختيار مؤلفان عضو هيأت علمي دانشگاه تربيت مدرس قرار مي‌گيرد تا براساس دستورالعمل مربوط ( مصوب هيأت رئيسه تاريخ 2/4/81) هزينه شود.

مادة 5 ـ از مؤلفان در مراسم رسمي هفته پژوهش با اعطاي لوح، تقدير به عمل خواهد آمد و در كتابچه پژوهشگران برتر خلاصه سوابق علمي آنها چاپ خواهد شد.

ماده 6 – حداکثرمجموع امتياز مقالات پژوهشي که مشمول تشويق قرار مي گيرد، براي يک عضو هيات علمي در سال، 95 (نودوپنج) امتياز مي باشد. حد اکثر 25 امتياز از 95 امتياز به مقالات علمي-پژوهشي تعلق مي کيرد (جدول 2).

مادة 7 ـ اين دستورالعمل در 7 ماده و 6 تبصره در تاريخ 19/5/82 به تصويب هيأت رئيسه رسيد. اين آئين‌نامه پس از بازنگري در جلسه مورخ 13/12/84 شوراي پژوهشي و جلسه مورخ 24/2/85 هيات رئيسه مورد تصويب قرار گرفت.

«تكمله دستورالعمل تشويق مقالات برتر»

مقالاتي كه به صورت Hot Papers, Research Fronts, Highly Cited Papers پذيرفته و چاپ مي‌شوند، از مصاديق ديگر مقالات برتر لحاظ مي شوند و حق‌التاليف اين نوع مقالات مثل 10 درصد اول هر شاخه برحسب ضريب تاثير محاسبه خواهد شد.

Hot Papers: مقالاتي كه بلافاصله بعد از چاپ آن نسبت به ديگر مقالات همان موضوع و همان سال بيشتر ارجاع مي شود طوري كه ارجاعات آن بيشتر از حد متعارف باشد.

Highly Cited Papers : بعضي از مقالات داراي ارجاعات زيادي بوده حتي با گذشت زمان نيز به آن ارجاع مي شود به اين مقالات Highly Cited مي گويند. گستره زماني مورد ارزيابي در اين مقالات 10 سال به علاوه سال جاري مي باشد.

Research Fronts (زمينه‌هاي پيشتاز) : گروهي از مقالات با بيشترين ارجاعات مي باشند كه به عنوان مقالات Core در زمينه‌هاي خاص بوده كه با آناليز خوشه‌اي (Cluster) تعيين مي شود. تحقيقات پيشتاز در حال حاضر در 22 شاخه اصلي معرفي مي‌شوند.

اين تكمله در تاريخ 24/8/82 به تصويب هيأت رئيسه رسيد. و اين تكمله پس از بازنگري در جلسه مورخ 13/12/84 شوراي پژوهشي و جلسه مورخ 24/2/85 هيات رئيسه مورد تصويب قرار گرفت.

تكمله دستورالعمل تشويقي اعضاي هيأت علمي دانشگاه تربيت مدرّس براي تهيه و درج مقاله در مجلات معتبر علمي ـ پژوهشي

1- هزينه بررسي (Submission fee) و هزينه چاپ (Page Charge) از محل اعتبارويژه هيات علمي قابل پرداخت است.

2- هزينه نسخه اصلي (Reprint Charge) در صورتي كه از ضرورتهاي چاپ مقاله باشد از محل اعتبارويژه اعضاي هيات علمي براي حداقل تعدادReprint قابل پرداخت است.

3- هزينه ويراستاري براي ويرايش مقالات لاتين، براي ويرايش گران زبان مادري (Native) و يا ويرايش گران حرفه‌اي براي هر كلمه برابر نرخ رايج از محل اعتبارويژه اعضاي هيات علمي قابل پرداخت است.

تبصره ـ دانشجوياني كه استاد راهنماي آنها خارج از دانشگاه مي‌باشد و مبادرت به چاپ مقاله نمايند راساً از بودجه پژوهشي دانشگاه پرداخت خواهد شد.

شرايط پرداخت:
• مقاله به آدرس دانشگاه تربيت مدرس (Tarbiat Modares University) باشد.
• هيأت علمي بايد مسئول مکاتبات (Corresponding Author) باشد.
• مقاله در زمينه رشته تخصصي فرد باشد.
• مقاله در مجلات نمايه شده معتبر چاپ شده باشد.

نكته: هزينه چاپ، ويراستاري و ... مقالات چاپ شده در مجلات معتبر فقط به مقالاتي تعلق مي گيرد كه در 50% اول ليست JCR مي باشند(مصوبه شوراي پژوهشي مورخ 30/10/85 ) تاريخ اجرا 1/1/86 مي باشد.

دستورالعمل هزينه كرد بودجه مصوب رساله / پايان نامه و تعيين حساب معين اعضاء هيات علمي

به منظور تسهيل پژوهش به استناد آئين نامه ترتيب واگذاري ميزان و نحوه واريز تنخواه گردان پرداخت موضوع تبصره ماده 34 آئين نامه مالي و معاملاتي دانشگاه ها اين دستورالعمل از تاريخ تصويب لازم‌الاجرا است.

ماده 1- معاونت اداري و مالي دانشگاه نسبت به تعيين ميزان تنخواه‌گردان پرداخت رديف پايان نامه / رساله هر دانشكده اقدام مي‌نمايد. ميزان اين تنخواه‌گردان مطابق بند 2-2 آئين‌نامه ترتيب واگذاري، ميزان و نحوه واريز تنخواه‌گردان پرداخت خواهد بود كه از فروردين ماه اعتبار تخصيص يافته پرداخت مي‌شود.

ماده 2- معاون پژوهشي هر دانشكده موظف است، توسط مسئول امور مالي دانشکده، براي هر يک از اعضاي هيات علمي يک حساب معين در دفاتر دانشکده در نظر بگيريد. اين حساب، حساب پژوهشي هيات علمي ناميده مي شود.

ماده 3_ اعتبار پايان نامه / رساله هر هيات علمي (از طرف دانشکده) به حساب معين مربوطه منظور مي گردد.

تبصره 1. باقيمانده اعتبار تخصيص يافته هر سال هيات علمي به سال بعد منتقل و حداكثر به مدت يكسال در حساب معين منظور خواهد شد.

ماده 4_ معاون پژوهشي هر دانشکده موظف است در ابتداي هر سال مجموع بودجه پايان نامه ها / رساله هاي مصوب (در سال قبل) هر عضو هيات علمي را محاسبه نمايد و متناسب با تنخواه دريافتي به حساب معين مربوطه منظور نمايد.

تبصره 2. با تسويه حساب مبلغ تنخواه گردان دانشكده مربوط به پايان نامه ها / رساله ها، بر اساس دستورالعمل نحوه هزينه كرد بودجه پشتيباني پايان‌نامه‌ها / رساله ها، متناسب با هزينه انجام شده سهم بعدي تنخواه به دانشكده تخصيص و دانشكده متناسب با تنخواه دريافتي به حساب معين عضو هيأت علمي منظور مي‌كند. شرط منظور کردن هر سهم تنخواه تحويل منظم گزارش هاي سه ماه و شش ماه دانشجويان کارشناسي ارشد و دکتري مي باشد.

تبصره 3. اگر تنخواه مربوط به بودجه پشتيباني پايان نامه / رساله ها توسط دانشكده تا پايان سال مالي تسويه نگردد، به همان ميزان از اعتبار سال بعد دانشكده کسر خواهد شد.

ماده 5_ دانشكده‌ها مي توانند متناسب با نقدينگي حساب معين عضو هيأت علمي و با رعايت ضوابط و با مسئوليت رئيس دانشكده در صورت ارائه دلايل موجه از طرف هيأت علمي حداكثر 5000000 ريال (پنج ميليون ريال) به عنوان تنخواه در اختيار اعضاي هيأت علمي قرار دهند.

تبصره4. هيات علمي موظف است هزينه كرد تنخواه‌ پرداخت شده خود را، بر اساس دستورالعمل نحوه هزينه كرد بودجه پشتيباني پايان‌نامه‌ها، مديريت و اسناد مثبته را هر سه ماه جهت تسويه حساب تنخواه به معاونت پژوهشي دانشكده ارائه نمايد. معاونت پژوهشي دانشكده اسناد مثبته هزينه را جهت رسيدگي به امور مالي دانشگاه ارائه خواهد كرد. امور مالي دانشگاه موظف است حداکثر ظرف دو هفته نظر خود را در مورد نقائص اسناد ارائه شده اعلام نمايد.

ماده 6- استاد راهنما هزينه خدمات آزمايشگاهي مربوط به پايان نامه / رساله در سطح دانشگاه را، بر اساس تعرفه مصوب شوراي پژوهشي دانشكده، به حساب تمرکز درآمدهاي آموزشي و پژوهشي دانشگاه واريز و فيش آن به عنوان سند مثبته ارائه خواهد کرد. پرداخت هزينه خدمات فني و تخصصي آزمايشگاه هاي مستقر در ساير مراکز علمي کشور نيز از محل اين تنخواه انجام مي شود.

ماده 7 - اين دستورالعمل در تاريخ 8/11/84 در 7 ماده و 4 تبصره در شوراي پژوهشي دانشگاه و در تاريخ 18/4/85 هيأت رئيسه تصويب و از اين تاريخ لازم‌الاجراست.

آيين‌نامة پذيرش كتابهاي تأليف و ترجمه‌اي دانشگاه تربيت مدرس

به منظور قانونمند شدن روال پذيرش آثار در دفتر نشر آثار علمي دانشگاه تربيت مدرس، موارد زير تعيين مي‌شوند:

مادة1. اثر رسيده حتي‌المقدور يكي از شرايط زير را داشته باشد:

الف‌. كتاب‌ درسي، كمك درسي يا قابل استفاده براي دانشجويان مقاطع تحصيلات تكميلي در آموزش و پژوهش باشد.

ب‌. براي پذيرش آثار ترجمه‌اي ارائة دست كم از حجم اثر(به شرط اين‌كه از يك فصل كمتر نباشد) و براي پذيرش آثار تأليفي ارائه كل اثر الزامي است.

پ. اگر اثر، تأليفي است بايد نگارنده حداقل پنج مقالة علمي‌ـ پژوهشي در همان زمينه داشته باشد كه خود مسؤليت مقاله را بر عهده داشته (corresponding author) و در فهرست مراجع اثر پيشنهادي درج و در متن اثر به آن ارجاع شده باشد. تشخيص زمينة كار بر عهدة شوراي نشر است.

تبصره1: در صورتي كه تبحر نگارنده براي شوراي نشر معلوم شود (مثلاً در رشته هنر) اثر قابل بررسي خواهد بود.

تبصره2: نگارنده موظف است مستندات لازم را به دفتر نشر تحويل دهد.

ت‌. در مورد آثار ترجمه‌اي، بايد ترجمه از آخرين ويرايش اثر صورت پذيرد و ويرايشهاي قبلي آن ترجمه نشده باشد.

ث‌. نگارنده/ مترجم اصلي اثر بايد يكي از اعضاي هيأت علمي تمام وقت دانشگاه تربيت مدرس باشد.

تبصرة3: آثار اعضاي برجستة هيأت علمي دانشگاههاي ديگر نيز قابل بررسي هستند و تشخيص برجستگي و تعيين اولويت آثار ارائه شده اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌هاي ديگر بر‌اساس سوابق علمي آنان و تشخيص شوراي نشر و تأييد رئيس دانشگاه مي‌باشد.

مادة‌2. اگر شرطهاي مادة1 برآورده شود و مترجم اصلي دست كم22 امتياز از مجموع امتيازات جدول1 و 47 امتياز از مجموع امتيازات جدول2 را كسب كند، اثر قابل پذيرش است.

مادة3. اگر شرطهاي مادة1 برآورده شود و مؤلف اصلي دست كم36 امتياز از جدول1 و‌65 امتياز از جدول3 را كسب نمايد اثر با نظر شوراي نشر، قابل پذيرش است.

تبصره4: اگر مجموع امتيازات رديفهاي2 و3 (جدول1) برابر صفر باشد (مترجم يا نگارنده تازه كار باشد)، سقف امتياز از جدول مربوطه از رديف5 به 25 افزايش مي‌يابد.

تبصره5: در صورت فزوني امتيازهاي رديف5 جدول1 از حداكثر اشاره شده، امتيازهاي اضافي مي‌توانند كمبود امتيازهاي رديف‌هاي6 و7 را جبران كنند.

تبصره6: در صورت فزوني امتيازهاي رديف6 جدول1 از حداكثر مورد اشاره امتيازهاي اضافي مي‌توانند كمبود امتيازهاي رديف7 را جبران كنند.

ماده4. محاسبة امتيازهاي مربوط به جدول1 بر‌اساس پيشينة علمي ارائه شده از سوي نگارنده/ مترجم (كه از سوي دفتر نشر بررسي مي‌شود) و در مورد جدولهاي2ـ3 براساس ارزشيابي داوريهاي اثر خواهد بود.

مادة5. نگارنده/ مترجم مي‌تواند همزمان بيش از يك كتاب براي چاپ پيشنهاد دهد. در اين شرايط اولويت با كساني است كه كتاب زير چاپ ندارند.

مادة‌6. كتابهايي كه نيازهاي تخصصي علمي و فني كشور را تأمين مي‌كنند و مشمول مواردي از بندهاي آيين‌نامه نمي‌شوند پس از گرفتن نظر مثبت دست كم2 نفر از متخصصان مربوط قابل ارسال به داوري هستند.

مادة‌7: شوراي نشر مي‌تواند براي تأمين منابع علمي مورد نياز كشور تهيه و تدوين كتابهاي تأليفي را به اعضاي هيأت علمي برجسته (حداقل دانشيار) سفا‌رش دهد. پيشنهاد شوراي نشر پس از تأييد رئيس دانشگاه قابل اجرا و ابلاغ به نويسندگان است.

مادة‌8. تفسير مواد اين آيين‌نامه وتوضيح موارد ناگفتة آن بر عهدة شوراي تصويب كننده است.

مادة‌9. اين دستور‌العمل در نه ماده وهفت تبصره در جلسه مورخ 2/10/85 شوراي پژوهشی دانشگاه و در جلسه مورخ 20/1/86 در شورای دانشگاه به تصويب رسيد و از تاريخ تصويب قابل اجراست.

جدول1 امتيازات مربوط به صاحب اثر

جدول2 امتياز مربوط به اثر ترجمه‌اي

جدول3 امتياز مربوط به اثر تأليفي

آيين نامه كميته زيست فناوري دانشگاه تربيت مدرس

مقدمه:

بر اساس نامه شماره 615/ش ز مورخ 11/5/85 دبير شوراي عالي زيست فناوري، به منظور پاسخگويي به بخشي از نيازهاي پژوهشي كشور و سياست‌‌گذاري، برنامه‌ريزي، هدايت وپشتيباني از فعاليتها و برنامه‌هاي دانشگاه تربيت مدرس در حوزه فناوريهاي نوين ،كميته زيست فناوري در دانشگاه ايجاد واز اين پس در اين آيين نامه به عنوان كميته و دانشگاه تربيت مدرس به عنوان دانشگاه ناميده مي شود، و اين كميته فعاليتهاي خود را درچهارچوب قوانين جاري دانشگاه انجام مي‌دهد.

ماده 1- اهداف

1- توسعه و گسترش پژوهش در زمينه زيست فناوري

2- زمينه سازي مناسب براي ارتقاي فعاليتهاي پژوهشي مذكور

ماده 2- وظايف

1- سياست گذاري و برنامه‌ريزي زيست‌فناوري در دانشگاه در قالب برنامه كوتاه ، ميان وبلند مدت در راستاي اهداف سند ملي زيست فناوري جهت ارتقا جايگاه دانشگاه درحوزه زيست فناوري.

2- بررسي راهكارهاي مناسب به منظور جذب كمكهاي مالي جهت حمايت از فعاليتهاي دانشگاه در زمينه زيست فناوري

3- بررسي، تصويب، هدايت، هماهنگي و پشتيباني از برنامه‌هاي پيشنهادي اعضاي كميته و يا موارد ارجاعي از سوي شوراي فناوري هاي نوين و هيات رئيسه دانشگاه در حوزه زيست فناوري.

4- ايجاد ارتباط با مجاري قانوني در جهت مشاركت در اجرايي كردن سند ملي زيست فناوري.

ماده 3-اين كميته از تاريخ تصويب آيين نامه داراي شخصيت حقوقي و وابسته به دانشگاه است و زير نظر معاونت پژوهشي فعاليت مي كند.

ماده4- محل فعاليت كميته مركز تحقيقات و توسعه زيست فناوري است.

ماده 5-اعضاي كميته

الف- اعضاي كميته ده نفر به شرح زير مي باشند:

1- رئيس كميته به پيشنهاد معاون پژوهشي دانشگاه با حكم رئيس دانشگاه از ميان اعضاء انتخاب مي‌شود .

2- دبير كميته( رئيس مركز تحقيقات و توسعه زيست فناوري ) كه به مدت دو سال انتخاب مي شوند.

3- مدير قطب بيوتكنولوژي دانشگاه .

4- هفت نفر از زيست فناوران دانشگاه ( حتي‌المقدور از دانشكده‌هاي فعال در زمينه زيست فناوري) به پيشنهاد معاون پژوهشي دانشگاه با حكم رئيس دانشگاه.

تبصره 1: رياست جلسات بر عهده رئيس كميته خواهد بود.

تبصره 2: به منظور حفظ و نگهداري اسناد، سوابق و فعاليتهاي كميته، دبيرخانه‌اي در مركز تحقيقات و توسعه زيست فناوري تاسيس و مسئوليت آن به عهده ي دبيركميته مي باشد.

ماده6: نحوه برگزاري جلسات

1- جلسات كميته با نظر اعضاي آن در تناوب‌هاي مناسب تشكيل خواهد شد.

2- جلسات با حضور حداقل دو سوم اعضا رسميت يافته و كليه موارد با اكثريت آراي اعضاي حاضر مصوب مي‌گردد.

ماده 7: وظايف و اختيارات دبير

1- ابلاغ دستور و دعوت از اعضاي جلسه

2- تهيه و ارسال صورت جلسات و ابلاغ و پيگيري مصوبات

3- ارائه گزارش‌هاي دوره‌اي از پيشرفت امور محوله به دبيرخانه

ماده 8: وظايف و اختيارات رئيس كميته

1- تصدي مسئوليت جلسات

2- تدوين و بازنگري آئين‌نامه و پيشنهاد آن به شوراي فناوريهاي نوين دانشگاه

3- تعيين دستور جلسات به پيشنهاد اعضاي كميته و يا ارجاع از مراجع دانشگاه

4- شركت در شوراي فناوري‌هاي نوين وارائه نقطه نظرات كميته به شورا

5- پيگيري مصوبات كميته در سطوح اجرائي ( هيات رئيسه، شوراي دانشگاه و ....)

ماده 9: دوره فعاليت كميته

1- هر دوره فعاليت كميته 4 سال مي‌باشد.

2- عضويت مجدد اعضاء پس از دوره ي مذكور بلامانع است.

3- در پايان هر دوره به پيشنهاد معاون پژوهشي دانشگاه احكام جديد توسط رئيس دانشگاه صادر مي‌‌گردد.

تبصره3: در صورت استعفاء و يا غيبت غير موجه هر يك از اعضاي كميته در جلسات ( به تعداد 3 جلسه متوالي و يا5 جلسه متناوب) عضو جديد به پيشنهاد معاون پژوهشي دانشگاه و حكم رئيس دانشگاه انتخاب مي‌‌گردد.

ماده 10-اين آيين نامه در10 ماده 3 تبصره در جلسه مورخ20/1/86 به تصويب شوراي دانشگاه رسيد و از تاريخ تصويب قابل اجرا مي‌باشد.

دستورالعمل ارائه مقاله در مجامع معتبر بين‌المللي خارج از كشور

به منظور ارائه فعاليتهاي پژوهشي اعضاي هيأت علمي و دانشجويان دكتري تخصّصي دانشگاه تربيت مدرّس در مجامع علمي بين‌المللي و بر اساس آيين‌نامة اجرايي مصوّب وزارت فرهنگ و آموزش عالي مورّخ 8/4/1377، اعضاي هيأت علمي پيماني و رسمي و دانشجويان دكتري دانشگاه مي‌توانند با شرايط و ضوابط مندرج در اين دستورالعمل در مجامع معتبر علمي بين‌المللي خارج از كشور (كه در اين دستورالعمل مجمع ناميده مي‌شود) شركت كنند.

مادة 1. مجمع بايد داراي شرايط عمومي ذيل باشد:

الف ـ سطح آن بين‌المللي باشد.

ب ـ داراي كميتة علمي (Scientific Committee) باشد.

مادة 2. مقاله مورد ارائه بايد داراي ويژگيهاي زير باشد:

الف ـ قبلاً در هيچ مجمع بين‌المللي خارج از كشور از سوي نويسنده (يا نويسندگان) آن ارائه نشده باشد.

ب ـ نام ‹‹دانشگاه تربيت مدرّس (Tarbiat Modares University)›› به عنوان محل كار در مقاله ذكر شده باشد.

ج ـ مقاله در كتابچة (يا CD) مجموعه مقالات منتشر شود.

مادة 3. روش تعيين سهميه دانشكده‌ها در ابتداي هر سال از طرف معاونت پژوهشي دانشگاه پيشنهاد و توسط هيات رئيسه مصوب مي‌شود.

مادة 4. اعضاي هيأت علمي فقط يك بار در سال مي‌توانند به هزينة دانشگاه در مجامع شركت كنند.

تبصره 1: براي اعضاي هيات علمي که بخواهند با هزينه شخصي براي بيش از يکبار در سال در مجامع شرکت کنند، حمايت هاي اداري لازم براي شرکت در مجمع از طرف دانشگاه به عمل خواهد آمد.

مادة 5. در صورتي كه اعضاي هيأت علمي مشمول سهميه متقاضي شركت در مجمع باشند و مايل به استفاده از آن نباشند، دانشجويان دورة دكتري تخصصي غير بورسيه ايشان فقط يك بار در طول دورة تحصيلي خود براي ارائه مقاله و با استفاده از سهميه‌هاي موضوع مادة 3 و 4 مربوط به استاد راهنماي خود مي‌توانند در مجمع شركت كنند. اعزام اين دانشجويان منوط به تأييد استاد راهنما، مدير گروه و معاون پژوهشي دانشكدة ذي‌ربط است.

ماده 6. دانشجويان دکتري غير بورسيه که حد اقل يک مقاله پژوهشي منتشر کرده و پروپوزال آنها نيز به تصويب رسيده باشد مي توانند يک بار در طول دوران تحصيل با هزينه دانشگاه در يک کنفرانس خارج کشور شرکت نمايند.

تبصره 2: هزينه پرداختي براي شرکت در مجامع خارج کشور به دانشجويان طبق فرمول مربوط به هيات علمي محاسبه مي گردد.

ماده 7. مبلغ پرداختي دانشگاه براي شرکت در مجامع در ابتداي هر سال از طرف معاونت پژوهشي دانشگاه اعلام مي گردد.

تبصرة3: هزينه ديركرد نام‌نويسي بر عهدة متقاضي است.

تبصرة 4 : در صورت امكان حوزه پژوهشي دانشگاه تا پنجاه درصد سقف مصوّب و با ارائه اسناد مثبته قبل از سفر پرداخت خواهد كرد.

مادة 8 . تعداد روزهاي مأموريت بر اساس تاريخ شروع و خاتمة مجمع به علاوة دو روز زمان رفت و برگشت محاسبه مي‌شود.

تبصره 5: در مورد كشورهايي كه اخذ رواديد مستلزم سفر به كشور ثالث است جمعاً چهار روز زمان رفت و برگشت منظور مي‌شود.

مادة 9. تسويه حساب با ارائه اسناد مثبته انجام مي شود. براي تسويه حساب لازم است مدارك ذيل به مديريت پژوهشي دانشگاه تسليم شود:

الف ـ خلاصه و يا اصل مقاله کامل چاپ شده در مجموعه مقالات کنفرانس،

ب ـ اصل اسناد سفر، شامل: لاشه بليت، رسيد هتل و ...، حق نام‌نويسي، عوارض خروج از كشور ، هزينه رواديد و بيمه مسافرتي.

ج ـ تصوير گذرنامه (صفحات مربوط به مهر خروج از كشور مبدأ و ورود به كشور مقصد ).

تبصر ه 6: مهلت تسليم مدارك موضوع مادة 9، حداكثر سي روز پس از برگزاري مجمع است.

مادة 10. اگر مقاله ارائه شده در مجمع، چند نويسنده داشته باشد، دانشگاه فقط هزينه شركت يك نويسنده را تقبل خواهد كرد.

مادة 11. در صورتي كه مقاله ارائه شده در مجمع، مستخرج از طرح تحقيقاتي مصوّب ساير مؤسسات باشد، هزينة سفر از محل طرح قابل پرداخت است.

مادة 12. مسؤوليت اجراي اين دستورالعمل در دانشكده‌ها برعهدة معاون پژوهشي دانشكدة ذي‌ربط مي‌باشد.

مادة 13. اين دستورالعمل در يك مقدمه، سيزده ماده و شش تبصره در تاريخ29/2/86 به تصويب شوراي پژوهشي دانشگاه رسيد و از تاريخ 1/1/86 قابل اجراست.

تکلمه شيوه نامه شركت در مجامع علمي خارج از كشور(کارگاه هاي تخصصي)

ماده 1: اعضاي هيات علمي مي‌توانند يكبار در طول سال به خارج از كشور جهت شركت در كارگاه يا ارائه مقاله در مجامع علمي با هزينه دانشگاه شركت نمايند.

تبصره 1: نحوه شركت در كارگاهها مطابق ماده 4 دستورالعمل ارائه مقاله در مجامع معتبر بين‌المللي خارج از كشور مي‌باشد.

تبصره 2: درصورتيكه مجمع و كارگاه به طور همزمان برگزار شود، هزينه يکبار شرکت در مجمع پرداخت مي شود.

تبصره3: چنانچه كارگاه حق ثبت‌نام جداگانه داشته باشد، حق ثبت‌نام كارگاه، از محل اعتبار ويژه هيات علمي پرداخت مي شود.

تبصره 4: شركت دانشجويان فقط با تشخيص استاد راهنما و پرداخت هزينه شركت از محل اعتبار ويژه استاد راهنما و يا از محل بودجه مصوب پايان‌نامه / رساله امكان‌پذير است.

ماده2: موضوع كارگاه بايد با رشته تخصصي متقاضي ارتباط مستقيم داشته باشد.

ماده 3: مدارك مورد نياز جهت اعزام و پرداخت هزينه‌هاي شركت در كارگاه به شرح زير مي‌باشد.

- تكميل فرم درخواست شركت در كارگاهها و پذيرش.

تبصره 6: اعضاي هيات علمي بايستي دو هفته قبل از شروع مجمع براي حكم ماموريت اقدام نمايند،

تبصره 7: حكم ماموريت بر اساس مدت مجمع صادر مي‌گردد.

- مدارك لازم جهت پرداخت هزينه‌‌هاي شركت در كارگاه به شرح زير مي باشد:

- گواهي شركت

- ارائه اصل اسناد مثبته شامل : لاشه بليط ، فاکتور اقامت، فيش حق ثبت‌نام، فيش رواديد و فيش عوارض خروج از کشور و ......

- اين تکلمه در 4 ماده و 7 تبصره در تاريخ 9/4/86 به تصويب شوراي پژوهشي دانشگاه ‌رسيد و از تاريخ 1/1/86 لازم الاجرا مي باشد.

شيوه‌نامه مراحل پذيرش دانشجوي دورة دكتري و تعيين استاد راهنماي رساله

مقدمه: اين شيوه نامه به منظور تسريع تعيين استاد راهنماي رساله و تحقق پژوهش در راستاي زمينه هاي تحقيقاتي اعضاي هيأت علمي، و به استناد مواد 4 و 6 آيين نامه دوره دكتري مصوب 27/1/1384 شوراي عالي برنامه ريزي تدوين شده است.

ماده 1 : داوطلبان در آزمون كتبي كه وفق مقررات مربوط در دانشگاه برگزار مي گردد، شركت مي‌نمايند. كسب حداقل نمره قبولي دانشگاه ضروري مي‌باشد.

تبصره 1: داوطلباني كه واجد شرايط اعلام شده دانشگاه براي پذيرش دانشجو بدون آزمون كتبي مي‌باشند (رتبه اول و ممتاز) از شركت در آزمون كتبي معاف مي باشند.

ماده 2: افراد واجد شرايط از ميان داوطلباني كه در آزمون كتبي شركت كرده‌اند و نمره قبولي دانشگاه را كسب نموده‌اند، با درنظر گرفتن نمره آزمون به ميزان حداقل دو برابر ظرفيت اعلام شده به همراه افراد مشمول تبصره 1 براي مصاحبه دعوت مي‌شوند. اين اسامي با رعايت قوانين و مقررات بوسيله معاونت آموزشي دانشگاه اعلام مي‌گردد. اعلام اسامي توسط اشخاص و حوزه‌هاي ديگر فاقد ارزش قانوني است.

ماده 3: داوطلبان دعوت شده براي مصاحبه موظفند با مراجعه به وبگاه دانشگاه، اطلاعيه پذيرش دانشجوي دوره دكتري منتشره در جرايد، مذاكره حضوري و يا روشهاي ديگر، با زمينه‌هاي تحقيقاتي، سوابق علمي و ظرفيت پذيرش دانشجو براي هريك از اعضاي هيأت علمي واجد شرايط گروه مربوط آشنا گردند و موافقت كتبي اوليه حداقل يكي از اعضاي هيأت علمي گروه از حيث انطباق علائق، تجربيات و توانمنديهاي پژوهشي داوطلب با زمينه تحقيقاتي عضو هيات علمي، را اخذ نمايند و حداكثر تا روز مصاحبه به مدير گروه تحويل دهند.

تبصره 2: يك داوطلب مي تواند حداكثر از 3 عضو هيأت علمي موافقت كتبي اوليه اخذ نمايد.

تبصره 3: براي داوطلباني که موافقت کتبي را تا روز مصاحبه اخذ ننموده اند، گروه مي تواند يکي از اعضاي هيات علمي را پيشنهاد نمايد.

ماده 4: گروه با توجه به امتياز مصاحبه و نمره آزمون كتبي، اسامي داوطلبان پذيرفته شده، به همراه نام استاد راهنماي پيشنهادي را اعلام مي كند و نتيجه توسط دانشكده به آموزش دانشگاه اعلام مي شود.

تبصره 4: استاد راهنما با رعايت آئين نامه هاي ذيربط تعيين مي گردد.

ماده 5: حوزه آموزش دانشگاه با رعايت مقررات و شيوه نامه هاي مربوط، اسامي قبول شدگان نهايي و ذخيره‌ها را اعلام مي نمايد. اعلام قبولي توسط اشخاص و حوزه‌هاي ديگر فاقد ارزش قانوني است.

ماده 6: دانشجو و گروه تخصصي مربوط موظفند مطابق آيين نامه‌هاي ذي‌ربط، ترتيبي اتخاذ نمايند كه موضوع كلي رساله (زمينه تحقيق) را تا قبل از پايان نيمسال اول تحصيلي تعيين و پيشنهاد نمايند و نسبت به تعريف و شرح تفصيلي آن اقدام كنند و حداكثر تا پايان نيمسال سوم تحصيلي موضوع رساله به تصويب نهايي برسد.

تبصره 5: حق‌الزحمه استاد راهنما در طي چهار ترم محاسبه و پس از تصويب نهايي موضوع رساله دانشجو و قبولي در ارزيابي جامع براساس مقررات مربوط پرداخت مي‌گردد.

اين شيوه نامه در 6 ماده و 5 تبصره در جلسه مورخ 20/ 3/85 شوراي پژوهشي و در جلسه مورخ 30/2/86 هيأت رئيسه دانشگاه و در جلسه 11/4/86 شوراي دانشگاه به تصويب رسيد.

شيوه نامه دفاع از رساله دکتري موضوع تبصره ماده 7 آئين نامه دکتري مصوبه 27/1/1384 شوراي عالي برنامه‌ريزي وزارت علوم، تحقيقات و فناوري

مقدمه:

دانشجو پس از تدوين رساله و تاييد استاد راهنما و به شرط کفايت دستاورد هاي علمي (اعم از: انتشار مقاله در مجلات و همايش هاي معتبر، ثبت اختراع، توليد دانش فني، آثار بديع هنري و امثال آن)، موظف است در حضور هيات داوران از رساله خود دفاع کند.

فصل اول: مجوز دفاع

ماده 1: براي صدور مجوز دفاع به استناد ماده‌ي هفت آئين نامه‌ي دوره‌ي دکتري مصوب شوراي عالي برنامه ريزي مورخ 27/1/84، اقدامات زير براي اعلام کفايت دستاوردهاي علمي انجام مي گيرد و معاونت پژوهشي دانشکده براي اخذ مجوز برگزاري جلسه دفاع مستندات و دستاورد هاي علمي را به مدير کل پژوهشي دانشگاه منعکس مي کند:

• تأييد استاد راهنما،

• تأييد مدير گروه مبني بر بلامانع بودن برگزاري جلسه دفاع از نظر قوانين و مقررات آموزشي و پژوهشي دانشگاه،

• اخذ پذيرش يا گواهي چاپ حداقل يک عنوان مقاله برگرفته از رساله‌ي دکتري در مجله‌هاي معتبر علمي – پژوهشي.

تبصره 1: هرگونه پيشنهاد از سوي دانشکده ها در مورد فهرست مجله‌هاي علمي – پژوهشي معتبر در چارچوب مصوبات هيات مميزه دانشگاه، براي چاپ مقالات برگرفته از رساله (جهت اخذ مجوز دفاع)، پس از تصويب شوراي پژوهشي دانشگاه لازم الاجرا است.

• تأييد جلسه ي پيش دفاع با شرکت تيم هدايت کننده‌ي رساله، مدير گروه و داوران داخلي.

تبصره‌ 2: جلسه ي پيش دفاع به صورت محرمانه و با ارائه مقاله پذيرفته شده، و پيش‌نويس رساله برگزار مي شود.

تبصره‌ 3: در صورت تأييد جلسه‌ي پيش دفاع، دانشجو حداقل ظرف مدت يک ماه (با رعايت سقف مدت مجاز دوره‌ي آموزشي و ساير مقررات آموزشي و پژوهشي دانشگاه) بايد از رساله‌ي خود دفاع کند.

تبصره‌ 4: در صورتيکه در جلسه‌ي پيش دفاع رساله تأييد نگردد، جلسه‌ي پيش دفاع براي صدور مجوز دفاع فقط يکبار تکرار مي شود. در صورت عدم تاييد در بار دوم، ادامه کار دانشجو تابع ساير مقررات دانشگاه مي باشد.

• تاييد حداقل يک عضو هيات علمي خارج از دانشكده با تخصص مرتبط مبني بر قابل دفاع بودن رساله.

تبصره 5: حوزه‌ي پژوهشي دانشکده، رساله را براي دو عضو هيات علمي خارج از دانشكده با تخصص مرتبط به صورت محرمانه ارسال مي نمايد. تأييد حداقل يکي از اين داوران براي صدور مجوز برگزاري جلسه دفاع لازم است. اگر هر دو داور رساله را غير قابل دفاع ارزيابي کردند جلسه پيش دفاع با حضور يکي از داوراني که رساله را غير قابل دفاع تشخيص داده اند، تکرار مي شود.

فصل دوم: ترکيب و ويژگي هاي هيأت داوران

ماده 2: هيات داوران از اعضاي زير تشکيل مي شود:

• استاد يا استادان راهنما،

• استاد يا استادان مشاور،

• دونفر از اعضاي هيأت علمي گروه به انتخاب شوراي گروه،

• دونفر از اعضاي هيأت علمي خارج از دانشكده به انتخاب شوراي گروه،

• مدير گروه،

تبصره 1: حداقل مرتبه علمي عضو هيات علمي استادياري با سه سال سابقه‌ي تدريس و تحقيق در دوره‌ي کارشناسي ارشد در رشته مربوط است.

تبصره 2: حداقل يک نفر از داوران خارج از دانشكده بايد در مرتبه‌ي دانشياري يا بالاتر باشد.

تبصره 3: مدير گروه نماينده‌ي شوراي تحصيلات تکميلي (شوراي پژوهشي) و ناظر اجراي مقررات مصوب (طبق شرح وظايف تعيين شده براي نماينده تحصيلات تکميلي) مي باشد. در صورتي که مدير گروه استاد راهنما يا مشاور باشد، يک عضو هيأت علمي گروه يا دانشكده، از طرف معاون پژوهشي دانشکده، به عنوان نماينده‌ي شوراي تحصيلات تکميلي تعيين مي شود. حوزه‌ي تخصصي اين عضو بايد با موضوع رساله مرتبط باشد.

فصل سوم: نمره رساله

ماده 3: نمره رساله به صورت زير تعيين مي گردد:

• ميانگين نمره استادان راهنما،

• ميانگين نمره استادان مشاور،

تبصره 1: استادان راهنما و مشاور در جلسه‌ي ارزيابي نهايي رساله، به صورت مستقل رأي خود را اعلام مي کنند. نماينده‌ي تحصيلات تکميلي در جمع بندي نهايي، نمره هاي استادان راهنما و مشاور را به صورت جداگانه جمع مي‌كند و ميانگين آن‌ها را به صورت يک رأي براي استادان راهنما و يک راي براي استادان مشاور در نظر گرفته مي شود.

• داوران شامل دو نفر داور خارجي و دو نفر داور داخلي، هر کدام يک راي.

فصل چهارم: رسميت و اداره جلسه

ماده 4 : جلسه‌ي دفاع با حضور افراد زير رسميت مي يابد:

• نماينده‌ي شوراي تحصيلات تکميلي،

• استاد يا استادان راهنما،

• حد اقل يک نفر از مشاوران،

• سه نفر از چهار نفر داور تعيين شده.

تبصره 1: در صورتي که يکي از استادان راهنما با دليل موجه نتواند در جلسه‌ي دفاع شرکت کند، بايد موضوع را به صورت کتبي به اطلاع معاونت پژوهشي دانشکده برساند. معاونت پژوهشي مي تواند جلسه‌ي دفاع را با حضور يکي از استادان راهنما برگزار کند.

تبصره 2: در صورتي‌که به تشخيص شوراي گروه و تأييد معاونت پژوهشي امکان حضور حداقل يک استاد مشاور در جلسه‌ي دفاع وجود نداشته باشد، (در مواردي نظير استفاده از استاد بين المللي، استفاده‌ي استاد از فرصت مطالعاتي يا مأموريت خارج از کشور و...) به پيشنهاد گروه و تأييد معاونت پژوهشي يک داور داخلي يا خارجي به ترکيب هيأت داوران اضافه شود.

تبصره 3: اگر رساله اي استاد مشاور نداشته باشد، با نظر معاون پژوهشي دانشکده يک ممتحن داخلي به هيات داوران اضافه مي شود.

ماده 5: اداره‌ي جلسه برعهده‌ي نماينده‌ي شوراي تحصيلات تکميلي است.

فصل پنجم: نحوه ارزيابي رساله

ماده 6 : وظيفه‌ي هيأت داوران، ارزيابي دقيق و احراز کفايت دستاوردهاي علمي و صحّت رساله با توجه به نشانگرهاي زير مي‌باشد:

• محتواي پژوهشي و نوآوري علمي،

• نحوه نگارش و تدوين محتوي رساله،

• کيفيت دفاع از يافته ها،

• کاربردي بودن رساله،

• رعايت زمان بندي اجراي رساله،

ماده 7: نشانگرهاي محتواي پژوهشي و شاخص‌هاي نوآوري علمي:

• کيفيت پژوهش از نظر روش تحقيق، يافته ها و استنتاج هاي علمي،

• تعداد و کيفيت مقالات چاپ شده (يا با پذيرش قطعي) در مجلات علمي – پژوهشي معتبر،

• تعداد و کيفيت اختراع ثبت شده و توليد دانش فنّي (به تأييد سازمان پژوهش‌هاي علمي – صنعتي کشور يا مراجع معتبر بين المللي)،

• تعداد و کيفيت آثار بديع هنري به تاييد يک مرجع معتبر ملي يا بين المللي،

تبصره 1 : شوراي پژوهشي دانشكده برحسب مورد، مرجع تشخيص را تعيين مي‌كند.

ماده 8 : نشانگرهاي نحوه نگارش و تدوين محتوي رساله:

• رعايت شيوه‌نامه نگارش مصوب دانشگاه،

• امتياز بخشهاي 7 تا 15 فرم ارزيابي محتوي رساله (فرم شماره 1).

ماده 9 : نشانگرهاي کيفيت دفاع از يافته ها:

• اثبات نوآوري رساله،

• تسلط برموضوع رساله،

• طبقه بندي و انسجام مطالب،

• رعايت وقت جلسه،

• استفاده‌ي مناسب از ابزار کمک آموزشي،

• شيوايي بيان،

• توانايي پاسخگويي به سؤالات داوران،

ماده 10 : نشانگرهاي رعايت زمان‌بندي اجراي رساله:

• ارائه‌ي به موقع گزارش‌هاي سه ماهه (حداقل شش گزارش) و کيفيت آن؛

• برگزاري به موقع سمينارهاي شش ماهه (حداقل سه سمينار) و کيفيت آن؛

ماده 11: سقف امتياز رساله حداکثر بيست است که با توجه به جدول زير محاسبه مي شود:

تبصره 1: در صورتي که رساله اي از فرم ارزيابي محتواي رساله کمتر از 50 درصد امتيازات (30 نمره از 60 نمره) را کسب کند ‌ قابل دفاع نمي باشد.

تبصره‌ 2: در برابر هر مقاله‌ي علمي - پژوهشي اضافي (علاوه بر مقاله‌ي علمي پژوهشي مجوز دفاع- بند 1) برگرفته از رساله با نمايه‌ي قابل قبول هيأت مميزه‌ي دانشگاه تا يك نمره (حداکثر 2 نمره) به نمره کل رساله اضافه مي شود.

تبصره 3: در صورتي‌که کاربردي بودن رساله از سوي هيأت داوران در جلسه دفاع تأييد شود، حداکثر يک نمره به جمع نمره‌ها اضافه مي شود. منظور از کاربردي بودن تحقيقي است که منجر به گره گشايي از مشکلات و معضلات کشور در سطح منطقه اي و ملّي يا بين المللي شود. براي آثار بديع هنري نيز که در سطح ملّي يا بين المللي داوري علمي شده باشد، حداکثر يک نمره به جمع نمره‌ها اضافه مي شود.

تبصره 4: حداکثر نمره‌ي اضافي به نمره‌ي رساله، دو نمره مي باشد. رعايت آيين نامه هاي موجود دانشگاه در مورد نمره‌ي رساله ضروري است.

ماده 12: ارزيابي رساله بر اساس کيفيت علمي پژوهشي انجام شده، ميزان نوآوري، چگونگي دفاع از يافته هاي پژوهشي و نحوه‌ي نگارش رساله انجام مي شود و نتيجه‌ي آن به يکي از دو صورت زير اعلام مي شود:

• قبول

- قبول با درجه عالي (نمره 20-19)

- قبول با درجه‌ي بسيار خوب (نمره 99/18-5/17)

- قبول با درجه‌ي خوب (نمره 49/17-15)

• غيرقابل قبول (نمره کمتر از 15)

ماده 13: چنانچه رساله‌اي غيرقابل قبول ارزيابي شود، بنابر تشخيص هيأت داوران، دانشجو مجاز است طي حداکثر شش ماه، به شرط اينکه از حداکثر مدت مجاز تحصيل بيشتر نشود، اصلاحات لازم را در رساله به عمل آورد و فقط براي يک بار ديگر از آن دفاع کند (تبصره ماده 8 آئين نامه دکتري مصوب مورخ 27/1/84).

تبصره 1 : حداکثر مدت مجاز تحصيل با توجه به تمديد هاي انجام شده بوسيله کميسيون موارد خاص دانشگاه در نظر گرفته مي شود.

فصل ششم: سوگند نامه

ماده 14 : پس از اعلام نتيجه‌ي جلسه‌ي دفاع ، دانشجو در حضور هيأت داوران سوگندنامه‌ي دکتري را قرائت نموده و فارغ التحصيل محسوب مي شود.

اين شيوه نامه در يک مقدمه، 14 ماده و 18 تبصره در تاريخ30/10/85 به تصويب شوراي پژوهشي دانشگاه و در تاريخ 15/12/85 به تصويب هيات رئيسه دانشگاه رسيد و از مهر ماه 1385 لازم الاجرا مي باشد.

آئين‌نامه شوراي ايمني، بهداشت و محيط زيست دانشگاه تربيت مدرس

مقدمه

با توجه به اهميت ايمني، بهداشت و محيط زيست در دانشگاه كه رشته‌هاي متنوع و آزمايشگاههاي گوناگون در مقاطع تحصيلات تكميلي در آن داير است، شوراي ايمني، بهداشت و محيط زيست دانشگاه، بعنوان مرجع براي سياست‌گذاري، برنامه‌ريزي، نظارت و ارزيابي در اين زمينه تشكيل مي‌شود و در اين آيين نامه به اختصار شوراي ايمني ناميده مي شود. ساير جزئيات مربوط به شكل گيري اين شورا به شرح زير مي‌باشد.

ماده 1- هدف

هدف از تشکيل شوراي ايمني "ارتقاء ضريب ايمني فعاليت‌هاي تحقيقاتي و آموزشي متنوع و اهتمام در جهت پيشگيري و کاهش خطرات احتمالي ناشي از فعاليت هاي ميداني و آزمايش‌هاي مختلف فيزيكي، شيميايي و بيولوژيكي و حفظ بهداشت، سلامت افراد و محيط زيست با بهره گيري از شيوه‌هاي علمي و استاندارد در سطح ملي و بين‌المللي" است.

ماده 2- وظايف

وظايف شوراي ايمني به شرح زير است:

1- بررسي تخصصي و مستمر وضعيت موجود دانشگاه از نظر ايمني، بهداشت و محيط زيست

2- تدوين و تصويب شيوه نامه هاي مشخص براي ارتقاي ايمني، بهداشت و محيط زيست دانشگاه

3- سياست گذاري براي آموزش نيروهاي خدماتي، تكنسين‌ها، كارشناسان، دانشجويان و اعضاء هيات علمي در زمينه‌هاي موضوع اين آئين‌نامه

4- بررسي و تاييد برنامه هاي آموزشي پيشنهادي واحد هاي مختلف دانشگاه (مرتبط با موضوع اين آيين نامه( و پيشنهاد آن به معاونت آموزشي دانشگاه جهت تصويب و اجرا.

5- تهيه و پيشنهاد ساختار تشكيلاتي ايمني، بهداشت و محيط زيست دانشگاه به مراجع ذيربط

6- نظارت و ارزيابي مستمر ايمني، بهداشت و محيط زيست در دانشگاه

7- بررسي وضعيت ايمني آزمايشگاههاي موجود و جديدالتاسيس و اقدام براي اخذ گواهي کيفيت از سازمان هاي ذي ربط

8- ارائه مستمر گزارش وضعيت ايمني، بهداشت و محيط زيست در دانشگاه به رياست دانشگاه

ماده 3 – اعضاي شوراي ايمني

اعضاي شوراي ايمني به شرح زير مي‌باشند:

1- معاونين دانشگاه (معاون پژوهشي د انشگاه به عنوان رئيس شورا)

2- نمايندگان معرفي شده توسط روساي دانشكده‌ها (با تاييد معاونت پژوهشي دانشگاه)

3- 3 نفر از استادان مجرب و با سابقه (به پيشنهاد معاون پژوهشي دانشگاه)

4- مدير كل عمراني دانشگاه

5- مدير حراست دانشگاه

6- مدير كل پژوهشي دانشگاه (دبير شورا)

7- بر حسب مورد از افراد متخصص نيز به شورا دعوت مي‌شود (بدون حق راي)

تبصره 1: کليه احكام توسط رئيس دانشگاه صادر مي‌شود.

تبصره 2: دبيرخانه‌ شوراي ايمني در مديريت پژوهشي دانشگاه و با مسئوليت مدير كل پژوهشي دانشگاه تشكيل مي‌شود.

تبصره 3: مسئوليت اجراي مصوبات شوراي ايمني بعهده رئيس (يا مدير) و معاونين ذيربط و مسئولين آزمايشگاه ها ي واحد مربوطه مي باشد.

ماده 4- کميته هاي تخصصي

شوراي ايمني داراي کميته هاي تخصصي است. هر کميته تخصصي متشکل از 4 نفر از اعضاء شوراي ايمني (به عنوان اعضاي ثابت و به انتخاب اعضاي شوراي ايمني) و تا 4 نفر از متخصصين زيربط مي باشد. رئيس هر کميته توسط معاون پژوهشي دانشگاه منصوب مي شود. وظيفه اين کميته ها بررسي کارشناسانه کليه امور ارجاع شده از طرف شوراي ايمني و ارائه گزارش تخصصي به شوراي ايمني ميباشد.

ماده 5- کميته ايمني دانشکده ها دانشکده ها در راستاي اهداف و فعاليتهاي شوراي ايمني ملزم به تشکيل کميته ايمني هستند. وظائف و مسئوليت اين کميته عبارت است از:

1- مسئوليت برنامه ريزي ونظارت بر اجراي صحيح مصوبات شوراي ايمني دانشگاه در دانشكده ها .

2- ارائه پيشنهاد هاي مناسب به شوراي ايمني دانشگاه .

3- بازديد ادواري از كليه آزمايشگاهها و كارگاههاي دانشكده و انعكاس مشكلات ايمني ، بهداشت و محيط زيست دانشكده به شوراي ايمني دانشگاه .

4- گزارش حوادٍث مرتبط دانشكده ها به دبير خانه شوراي ايمني دانشگاه

5- برگزاري جلسات منظم در دانشكده و ارسال صورتجلسات به شوراي ايمني دانشگاه.

6- تلاش در جهت ترويج فرهنگ ايمني ، بهداشت و محيط زيست در دانشكده ها.

7- بررسي و رسيدگي به اموري که از طرف شوراي ايمني دانشگاه به کميته دانشکده ارجاع مي گردد.

اعضاي كميته ايمني دانشكده ها به شرح زير است:

1- رياست دانشكده (به عنوان رئيس کميته)

2- معاون پژوهشي دانشكده (به عنوان دبير کميته)

3- معاونين اداري و آموزشي دانشكده

4-نماينده دانشكده در شوراي ايمني دانشگاه

5-يکي از كارشناسان آزمايشگاههاي دانشکده (به پيشنهاد معاونت پژوهشي دانشکده و تاييد رئيس دانشکده)

6-يک نفر کارشناس ايمني دانشکده (به پيشنهاد معاونت پژوهشي دانشکده و تاييد رئيس دانشکده)

تبصره 4: دبيرخانه‌ کميته ايمني در معاونت پژوهشي دانشکده و با مسئوليت معاونت پژوهشي دانشکده است.

تبصره 5: کليه احكام توسط معاون پژوهشي دانشگاه صادر مي‌شود.

ماده 6- نحوه برگزاري جلسات شوراي ايمني و کميته هاي دانشکده ها

- جلسات شوراي ايمني و کميته ها با نظر رئيس و دبير شورا و کميته و بصورت مرتب و برنامه ريزي شده برگزار مي شود.

- جلسات شوراي ايمني و کميته ها با حضور اکثريت نسبي اعضا رسميت يافته و كليه موارد، در چارچوب مقررات و قوانين و دستورالعمل ها و در حيطه وظايف، با اكثريت نسبي آراء حاضرين به تصويب مي‌رسد.

تبصره 6- حضور رئيس يا دبير شورا در هر جلسه الزامي است.

ماده 7: وظايف دبير شوراي ايمني و دبير کميته ها

- برگزاري جلسات و پيگيري و نظارت بر حسن انجام کليه مصوبات شوراي ايمني و عملکرد کميته تخصصي و کميته ايمني و ارائه گزارش به رئيس شوراي ايمني دانشگاه و رئيس کميته هاي دانشکده ها حسب مورد.

ماده 8: دوره عضويت اعضاي شوراي ايمني و کميته هاي تخصصي و کميته هاي دانشکده ها

– مدت عضويت اعضا در هر دوره حداکثر 4 سال مي‌باشد.

- عضويت مجدد اعضا پس از يك دوره بلامانع است.

تبصره 7: در صورت استعفا، عدم فعاليت موثر و يا غيبت غير موجه هر يك از اعضاي حقيقي شورا در جلسات ( به تعداد 3 جلسه متوالي و يا 5 جلسه متناوب) عضو جديد (در صورت تاييد رئيس دانشگاه) جايگزين مي‌شود.

اين آئين‌نامه در 8 ماده و 7 تبصره در جلسه چهارم شوراي ايمني دانشگاه مورخ 22/2/86 و جلسه مورخ 11/4/86 شوراي دانشگاه به تصويب رسيد و از تاريخ تصويب لازم الاجرا مي‌باشد.

شيوه نامه تشويق مجريان طرحهاي کاربردي (از طريق دفتر پژوهشهاي کاربردي)

مقدمه:

طرحهاي كاربردي عموماً سبب رفع نيازها و معضلات جامعه و صنعت مي‌شود و زمينه فعاليت و مشاركت اعضاي هيات علمي و دانشجويان تحصيلات تكميلي را براي حل مسائل صنعتي و جامعه بوجود مي‌آورد، نيز اين طرحها بخشي از منابع مالي مورد نياز دانشگاه براي تجهيز آزمايشگاههاي تحقيقاتي، كتابخانه، آرشيو فني، شبكه‌‌هاي كامپيوتري و تكميل ساختارهاي پشتيباني تحقيقات در دانشگاه را تامين مي‌‌كند، لذا به منظور ترغيب اعضاي هيات علمي به انجام طرحهاي پژوهشهاي كاربردي، علاوه بر ارائه تسهيلات ويژه به مجريان طرحهاي كاربردي، تعدادي از آنها به عنوان طرح نمونه مورد بررسي قرار مي‌گيرند، و طرحهاي نمونه طبق شيوه نامه زير در پايان هر سال انتخاب ومورد تشويق قرار مي‌گيرند:

ماده 1- طرح پژوهشي کاربردي طرحي است که كل بودجه آن خارج از رديف بودجه دانشگاه تأمين و قرارداد مربوط از طريق دفتر پژوهشهاي كاربردي منعقد مي‌شود.

ماده 2- مجري طرح بايد از اعضاي هيأت علمي دانشگاه باشد.

ماده 3- طرح تا پايان سال قبل به اتمام رسيده و گزارش نهايي ارائه و حسن انجام کار را دريافت کرده باشد.

ماده 4- دفتر پژوهشهاي كاربردي طرحهايي را كه تا پايان سال قبل خاتمه يافته‌اند و واجد شرايط هستند بر اساس كاربرگ پيوست به شوراي پژوهشي ارسال مي‌كند.

ماده 5– شوراي پژوهشي با توجه به كاربرگهاي مذكور و براساس ضوابط مندرج در اين دستورالعمل، 20% از طرحهاي كاربردي را بعنوان طرح نمونه انتخاب و معرفي مي‌كند.

ماده6- نحوه امتياز بندي و انتخاب طرحهاي نمونه:

6-1- پژوهشهايي که از نظر خوداتکائي و رفع تنگناهاي کشور موثر باشند (حداکثر تا 20 امتياز).

تبصره 1 :به اسناد معتبر مثل ثبت اختراع داخلي و جايزه جشنواره ملي و بين المللي كل امتياز تعلق مي گيرد در غير اين صورت شوراي پژوهشي تصميم مي گيرد.

6-2- ارائه مقاله مستخرج از طرح كه در مجلات علمي پژوهشي معتبر چاپ شده باشد و يا ارائه گواهي اختراع كه در مراجع ذيربط ثبت شده باشد. محاسبه امتياز بر اساس آئين نامه هاي ذيربط بوده و ذكر كد پروژه كاربردي دفتر در اسناد مربوطه ضروري است ( هر مقاله تا 7 امتياز و ثبت اختراع تا 10 امتياز).

6-3- مقاله مستخرج از طرح كه در مجموعه مقالات درمجامع معتبر علمي ارائه (بايستي مداركي دال بر شركت ارائه گردد) و چاپ شده باشد (هر عنوان مقاله حداکثر تا 2 امتياز).

6-4- چاپ و انتشار کتاب مستخرج از طرح (هر عنوان کتاب حداکثر 20 امتياز).

6-5- پايان‌نامه‌هاي کارشناسي ارشد (هر عنوان پايان‌نامه 3 امتياز) و رساله‌‌هاي دكتري (هر عنوان 5 امتياز) دفاع شده كه در قالب طرح ارائه شده است.

6-6- ارائه گواهي انتخاب طرح، بعنوان طرح نمونه در ساير دستگاهها و سازمانهاي دولتي و جشنواره هاي معتبر كه به تأييد شوراي تخصصي گروه ذيربط رسيده باشد (حداكثر 10 امتياز).

6-7- به ميزان اعتباري كه از منابع خارج از دانشگاه جذب مي‌شود طبق جدول زير امتياز تعلق مي گيرد (حداكثر 40 امتياز).

6-1- رعايت زمان بندي طرح (حداکثر 5 امتياز)

تبصره 2: امتيازات مربوط به بندهاي 6-1 تا 6-8 توسط شوراي پژوهشي دانشگاه بر مبناي پيشنهاد دفتر پژوهشهاي كاربردي تعيين مي شود.

6-2- طرحي كه حداقل 20 امتياز كسب كند، در فهرست طرحهاي نامزد براي انتخاب طرحهاي نمونه قرار مي‌گيرد.

7- تشويق:

7-1- مجريان طرحهاي نمونه از معاونت پژوهشي دانشگاه لوح تقدير دريافت مي‌كنند.

7-2- مجريان طرحهاي نمونه در مراسم رسمي معرفي مي‌شوند و مشخصات آنها در كتابچه پژوهشگران برتر همان سال درج مي‌گردد.

7-3- به هر يک از طرحهاي كاربردي مبلغي بعنوان تشويق بصورت اعتبار ويژه (گرنت) طبق جدول زير تعلق مي گيرد:

تبصره 3: مجريان طرح‌ها مي‌توانند تمام هزينه شرکت در مجامع علمي خارج از كشور(فقط براي يك بار در سال) را با رعايت مقررات ذيربط از محل اعتبار ويژه مربوط به اين بند تامين نمايند، و نيز مي توانند در جهت پيشبرد كارهاي تحقيقاتي از اعتبار ويژه استفاده نمايند.

تبصره 4: چنانچه طرح بيش از يک مجري داشته باشد هر يک از مجريان مشمول امتيازات بندهاي 7-1 و7-2 بوده و جايزه موضوع بند 7-3 با توافق بين آنان تقسيم مي‌شود.

7-1- به مجريان طرحهاي نمونه با رعايت آئين نامه ذيربط و مشروط به استفاده از دانشجويان دانشگاه تربيت مدرس در برابر پرداخت حق الزحمه يك پايه تشويقي اعطا مي گردد.

تبصره 5: چنانچه طرح بيش از يک مجري داشته باشد، امتياز مندرج در بند7-4 تنها به مجري اصلي تعلق مي‌گيرد.

اين شيوه نامه در 7 ماده و 5 تبصره در جلسه مورخ 25/6/85 شوراي پژوهشي دانشگاه و در جلسه مورخ 30/2/86 هيأت رئيسه ودر جلسه مورخ 11/4/86 شوراي دانشگاه مطرح و به تصويب رسيد و از تاريخ 1/1/86 لازم الاجرا است.

شيوه نامه تعيين ظرفيت اعضاي هيات علمي براي راهنمايي پايان نامه/رساله دانشجويان کارشناسي ارشد و دکتري

با توجه به آيين نامه هاي موجود در رابطه با شرايط استاد راهنما براي دانشجويان کارشناسي ارشد و دکتري و به منظور اجرايي کردن آيين نامه دوره دکتري (27/1/84)، نحوه تعيين تعداد دانشجويان دکتري و کارشناسي ارشد تحت راهنمايي هر يک از اعضاي هيات علمي در سطح دانشگاه طبق موارد زير مي باشد:

1- در محاسبه ظرفيت اعضاي هيات علمي براي راهنمايي پايان نامه و رساله، دانشجويان کارشناسي ارشد ودکتري يكسان در نظر گرفته مي شوند.

2- حداکثر تعداد دانشجويان که هر عضو هيات علمي بطور همزمان مي تواند راهنمايي نمايد طبق جدول زير تعيين مي شود:

• * مقاله علمي- پژوهشي در مجلات معتبر که نويسنده مسئول آن عضو هيات علمي مورد نظر باشد.
• تبصره 1: براي اعضاي هيات علمي جديد الاستخدام، شرط داشتن مقاله علمي- پژوهشي در مجلات معتبر در دوسال اول، براي راهنمايي دانشجويان ضروري نيست.
• تبصره 2: استادياران جديدالاستخدام دردو سال اول، حداكثر راهنمايي 3 دانشجوي كارشناسي ارشد را مي توانند همزمان به عهده داشته باشند.
• تبصره 3: استادياران جديدالاستخدام در سال اول حداكثر راهنمايي 2 دانشجوي كارشناسي ارشد را مي توانند همزمان به عهده داشته باشند.
• >تبصره 4: با رعايت ساير شرايط استاد راهنماي دوره دکتري (مصوبه شوراي پژوهشي دانشگاه مورخ 3/3/77)، اعضاي هيات علمي در مرتبه استادياري مي توانند حداکثر 3 دانشجوي دکتري، در مرتبه دانشياري حداكثر 5 دانشجوي دکتري و در مرتبه استادي حداكثر6 دانشجوي دکتري را بطور همزمان راهنمايي نمايند.
• تبصره 5: تا زماني که اولين دانشجوی دکتری يک عضو هيات علمي فارغ التحصيل نشده باشد، راهنمايي دانشجوی دکتری بعدی امکان پذير نمي باشد (راهنماي حداكثر 2 دانشجو بلامانع است) .
• تبصره 6: اعضاي هيات علمي انتقالي درصورت راهنمايي يك دانشجوي دكتري در دانشگاه مبداء و نيز اعضاي هيات علمي كه با مجوز دانشگاه درساير دانشگاه ها راهنمايي يك دانشجوي دكتري را به عهده داشته باشند ،مي توانند راهنمايي دانشجويان دكتري بعدي را به عهده بگيرند.
• 1- دانشجويان كارشناسي ارشد پس از تصويب موضوع پايان نامه و دانشجويان دكتري از شروع دوره (نيم سال تحصيلي اول طبق آيين نامه دوره دكتري) جزو دانشجويان تحت راهنمايي محسوب مي شوند.
• 2- تبصره 7: محاسبه ظرفيت هاي اعضاي هيات علمي در پايان هر نيم سال تحصيلي انجام مي شود.
• تبصره 8: عطف به مواد 4و 6 و تبصره 1 ماده5 آئين نامه جديد دوره دكتري مصوب 27/1/1384 شوراي عالي برنامه ريزي وزارت علوم ،تحقيقات و فناوري، مسئوليت دانشجوي دكتري از نخستين نيم سال تحصيلي بر عهده استاد راهنما است و دانشجو موظف است تا پايان نيم سال اول تحصيلي موضوع رساله خود را با هماهنگي استاد راهنما تعيين و فعاليت پژوهشي خود را آغاز كند.
• 4- تعداد دانشجوياني که هر عضو هيات علمي مي تواند بطور همزمان استاد مشاور آنها باشد حد اکثر برابر تعداد مجاز راهنمايي پايان نامه يا رساله مطابق جدول بند 2 مي باشد.
• تبصره9: در صورتيکه عضو هيات علمي بعنوان استاد راهنماي دوم دکتري انتخاب شود، در محاسبه ظرفيت، معادل يک دوم محسوب مي شود.
• 5- اعضاي هيات علمي در صورت تامين بودجه لازم براي انجام پايان نامه کارشناسي ارشد يا رساله دکتري از محل اعتبار قراردادهاي منعقده از طريق دفتر پژوهشهاي كاربردي ، مي توانند علاوه بر ظرفيت هاي فوق، با موافقت معاونت پژوهشي دانشگاه ، حداکثر تا 3 دانشجوي اضافه را بطور همزمان راهنمايي نمايند.
• تبصره 10: در مورد اين قبيل دانشجويان مبلغي معادل بودجه اي كه دانشگاه براي هزينه پايان نامه / رساله در نظر مي گيرد از محل 80% سهم مجري طرح كسر مي شود، و در اختيار دانشكده، براي هزينه پايان نامه/ رساله دانشجويان مربوط قرار مي گيرد.
• 6- در شرايط خاص اگر نياز به راهنمايي تعداد بيشتری از حد مجاز توسط يک عضو هيات علمي باشد، و مواردي که در اين شيوه نامه مسکوت مانده است با تاييد شوراي پژوهشي دانشکده و تصويب شوراي پژوهشي دانشگاه اقدام مي شود.
• اين شيوه نامه در6 بند و 10 تبصره در تاريخ 16/10/85 در شورای پژوهشي دانشگاه و در تاريخ 15/11/85 در هيات رييسه مطرح و به تصويب رسيد و از تاريخ 15/11/85 لازم الاجرا است.