دکتر احمدی در تشریح اقدامات انجام شده در راستای پشتیبانی هر چه بیشتر از کارمندان اظهار داشت: مسئله پشتیبانی از کارمندان به تدریج محقق می شود اما تاکنون اقداماتی در این زمینه انجام شده یا در حال پیگیری ست که در آینده ای نزدیک اجرا شود. فوق العاده بهره وری یکی از این اقدامات است که برای پشتیبانی از افراد شایسته می باشد و به کارمندانی تعلق می گیرد که مشغول انجام چند فعالیت بطور همزمان هستند. رتبه بندی کارمندان نیز در حال پیگیری است و در پائیز سالجاری به سرانجام می رسد و فعال می گردد. در بحث بهره مندی کارمندان از پاداش ها نیز یک نظام منطقی و صحیح در حال برنامه ریزی است تا با تأمین منابع مالی، کارمندان پاداش های بیشتری دریافت کنند. در خصوص دریافت سختی کار نیز که اقدام شد.
وی در پایان به اجرای طرح تحول راهبردی از پایان شهریورماه جاری اشاره کرد و گفت: اجرای این طرح در گرو آموزش کارمندان و تلاش آنها برای پیاده سازی روال های جدید است. دانشگاه تربیت مدرس در بازه زمانی 5 تا 10 سال آینده باید به جرگه 200 دانشگاه برتر جهان بپیوندد و این مهم به پشتوانه کارکنان و عزم راسخ آنان مقدور می شود.